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適応障害という病気に関するブログを書いていましたが、 一区切りをつけ、心機一転、「自由帳」に、様々な事を 書き綴っていきます

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ケンパパ

Author:ケンパパ
2010/1~6は、適応障害で休職。
それを機にブログ開始。
今は、復職(とりあえず)したので、
心機一転、ブログもリニューアル♪

【休職+復職後3カ月間】を書いた
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早期退職制度!
そろそろ良いかと思うので、
思い切って記事にします。


ほんの暫く前に、勤めている会社が、

従業員の10%削減を目標とした

早期希望退職の受付を行う旨、
プレスリリースを行いました。


つまり、新聞報道で先に知ったのです(笑)
(大体のケースで重要な事は、社外から耳に入ってきます)

年齢と役職に応じて、通常時の退職金に加えて、
上乗せされた退職金が支払われるのです。

しかし、応募資格があります。

「35歳以上で勤続3年以上」

あれ?

何だか...

この基準って...

もしかして...



僕は現在35歳(もうすぐ36歳)。

転職後、勤続3年8ヶ月(もうすぐ丸4年)。



もしかして、これに乗っかって、
退職しなさい!

と言う、巡り合わせですかね?(笑)



復職を決めた時には、様々な要因が重なって、
周囲の環境変化に、押し出されるように、
復職することができました。

この早期退職があったからこそ、
僕は退職ではなく、復職することが、
定められていたのだ。

というような気までしてきました。。。


ちょっと、転職活動に本腰を入れてみようかな。。。

ここで、良い巡り合わせの転職案件でも見つかったら。。。

上乗せを頂戴して退職しちゃうかも。

その時は、

早期退職で転職(ビフォー&アフター)


というような

ブログでも、始めてみます(笑)



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コメント
不景気ですね・・・
「35歳以上で勤続3年以上」
って条件若いですよね

うちの会社も希望退職昨年末にやってましたが
そういえば二十歳そこそこの人もいましたねぇ・・・

転職って勇気いるけど憧れますね~
私も早期退職今だったらあれば応募しちゃうかも♪
[2010/11/03 00:34] URL | ことり #- [ 編集 ]


この経済状況、なかなか大変ですね。
私もバイトなどで家計を手助けしたいのですが
やはり学校の大変さや、自分の精神状態からしてちょっとまだ無理かな、と両親とも話していて、学生であることに甘えています 苦笑

パパさんには、巡り合わせがやってきたと捉えられるから
なんだかいいことのような気もします^^
どっちに転がっても、いい結果につながりますように。
[2010/11/03 08:36] URL | いちご #- [ 編集 ]


そんな社会的にも認められた大きな企業を去るのはもったいないようにも思います。
でも、ケンパパさんならさらに良い環境の企業に転職できるとも思います。

転職活動中のドラゴンより
[2010/11/03 22:19] URL | ドラゴン #- [ 編集 ]


社内の騒ぎは落ち着いてきましたか?
会社員になったことの無い私…素朴な疑問なのですけど、残った場合、あとで会社倒産とかっていう事態にはならない感じなのですか?

その程度でも人員削減と言う策に出るものなのかなぁ…会社と言うものは。。。
[2010/11/06 00:03] URL | ジュエル #- [ 編集 ]

Re: 不景気ですね・・・
ことりさん

> 「35歳以上で勤続3年以上」
> って条件若いですよね
そうなんです。
若いですよね~
でも、色々と聞いてみたら、
下限ではあるけど、全くないラインでは
ないようですね。
本来のターゲットゾーンではないようですけど。。。

> うちの会社も希望退職昨年末にやってましたが
> そういえば二十歳そこそこの人もいましたねぇ・・・
えー!そうですか~
二十歳そこそこなら、可能性も広がるし、
本人が人生を考えるきっかけになるのなら、
良いかもしれませんね~

> 転職って勇気いるけど憧れますね~
> 私も早期退職今だったらあれば応募しちゃうかも♪
そうですすよね~
結局、僕も転職は病気したので、失敗のようでもありますが、
前職の会社に残っていたら、きっと単身赴任になっていたと
思えば、失敗とばかりも言えないようです。
やはり、物事は見る角度で違って得てくるようですね♪
[2010/11/06 02:50] URL | パパ→ことりさん #- [ 編集 ]

Re: タイトルなし
いちごさん

> この経済状況、なかなか大変ですね。
そうそう、社会の荒波も結構厳しいのです(笑)
でも、社会だけじゃないけどね(^^ゞ

> 私もバイトなどで家計を手助けしたいのですが
> やはり学校の大変さや、自分の精神状態からしてちょっとまだ無理かな
うーん、本業が最優先ですからね~
興味が湧いてきたら、やってみると
新しい価値観が芽生えて良いかもしれませんけど。。。
無理してまでやるのは、今はまだ早いかもしれませんね。

> パパさんには、巡り合わせがやってきたと捉えられるから
> なんだかいいことのような気もします^^
> どっちに転がっても、いい結果につながりますように。
ありがとうございます。
そうでしょ~巡り合わせ?
という気がしてくるんです
(思いこみという話もありますが・・・)

目下の悩みは、誰に相談しても、
じゃー転職活動してみたら?とは、
言ってもらえない事です(笑)
皆、軽々しく発言すべきではないと
思っているんでしょうね~
そういう意味では、良い人達に恵まれているのかも(笑)
[2010/11/06 02:55] URL | パパ→いちごさん #- [ 編集 ]

Re: タイトルなし
ドラゴンさん

そうですね。
たしかに、転職活動は大変ですもんね。
(僕も一応経験者なので)

ただ、社会的に認められた大きな企業にも、
良し悪しありますからね~
良い面だけ見過ぎてもダメだし、
悪い面だけ見過ぎてもダメですよね。

バランス感覚を大切にするようにします♪

> でも、ケンパパさんならさらに良い環境の企業に転職できるとも思います。
いえいえ、1度の転職で必ずしも、胸を張って
良い結果だったとは言えないので、
やはり、巡り合わせですよね~
[2010/11/06 02:58] URL | パパ→ドラゴンさん #- [ 編集 ]

Re: タイトルなし
ジュエルさん

> 社内の騒ぎは落ち着いてきましたか?
えー、40歳未満はかなり落ち着いてます(笑)
(ターゲット層は55才前後なので・・・)

>残った場合、あとで会社倒産とかっていう事態にはならない感じなのですか?
うーん、すぐにはならないと思います。
そうならないためにも、早期退職をやるんでしょうからね~
(上乗せ金まで払って)

> その程度でも人員削減と言う策に出るものなのかなぁ…会社と言うものは。。。
10%程度のカットで、退職金の上乗せという形で、将来の年収を少々前払いしても、
雇用保険や厚生年金など、会社としては負担が減るようです。

僕もその辺は詳しくありませんが(^^ゞ
[2010/11/06 03:02] URL | パパ→ジュエルさん #- [ 編集 ]


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